記我想記的在大陸期間生活

瓊瑤有個窗外, 我也有這樣一個窗外 (這樣洩漏了年份喽)

之前一直有聽說, 管理陸幹, 最有效的就是獎金 & 請客吃飯.

也聽有些台幹的老婆說, 她老公是課長, 每月要請部屬吃飯的錢就不少.

管理這裡這以來,我並不愛跟他們吃飯, 因為不喜歡他們"爭取利益"的態度.

得取利益之前 & 當下態度極力恭敬; 之後又有利益衝突時可不顧之前的情份,

撕破臉爭取.. 

之前有一個助理, 她老公長期失業, 我看也很可憐(我自己想的吧)

就幫他介紹工作, 後來這助理離職, 在路上碰到他們夫妻, 我很興奮

想說好久不見, 想跟她打招呼, 之前在公司她很有禮貌, 做事也很盡責,

結果他們夫妻,假裝沒看見(很確定是假裝沒見)...........

我真是 6 條線了.所以, 關於,這方面我的心態已經被訓練的很強大了.

大部分台灣人在這方面相較之下真的是溫良恭儉的多..

(當然, 2 地都有這樣的人, 也都有好人)

因為有過這樣的經驗, 所以跟他們的相處就一切照公司規定走,  

若有給他好處, 自己也要趕快忘記, 因為他們忘得比我們快,

否則自己要得內傷, 這邊沒有長久的友誼這回事.

但常常跟自己說, 這怪不得他們, 生長環境 & 教育所致.

在這邊需要他們做事就要適應 & 運用管理這些人性.

公司開始執行結束生產, 各主要幹部說實在, 到目前為止,

都有認真執行沒擺爛 (當然有威脅他們若發生事情資遣費會有問題)

加上有一位資深幹部要結婚, 所以今天是 2 年來破例他們吃飯.

當然員工吃飯, 還是有一些麻煩, 常聽說的, 吃完後回家爆斃,

(這邊愛喝白酒,去年年底隔壁公司就一個),或交通問題,.... 家屬纏的沒完沒了的..等.

今天去聚餐, 希望平就好..